―(🏴)―「工場細(🎽)胞」として働(👩)いてもらおうと思(🚸)(sī )っ(🤨)てるんだ。
と云った。
産(chǎn )業(yè )の合(👋)理化は更(gèng )に購(❕)買と販(🎈)売の方(😅)にも(🐫)あらわれ(🎴)た(🍉)。資本家同志で(🍌)「共(gòng )同購(gòu )入」(🎸)や「(🚕)共(🕥)同販売」の組合(🤚)(hé(➡) )を作(zuò )って、(🌠)原料価格と販売価格の(📍)「統制」をする。そうすれば(💄)、彼(👂)等は(🌤)一(yī )方では労(🖌)(láo )働(🎩)(dòng )者を犠牲(shēng )にし(📁)て剰余価値(👶)を(🏓)グ(🍃)ッ(🦃)と殖ふやすこ(🐜)とが出(chū )来る(🏢)と同時に、こゝでは価(sì )格が「(🏳)保証(zhèng )」される(🚬)わけだから、(🕜)二(èr )重に利(🛷)潤をあ(🚧)げる(🚗)ことが出来るの(🚒)だった。彼(bǐ )等の(🦂)独(😧)(dú(🛢) )占的な価格(🐛)協定(🍦)のために、安(ān )い品物(🌠)(wù )を(🔫)買(🚱)えず(🗝)に苦(🍭)(kǔ )しむのは(🗒)誰か? 国民の大多数をしめ(🐚)ている(🐡)労(láo )働者だった。
――友(🧔)達(💎)はその女が不仕鱈(xuě )ふしだらだとい(🔴)う。でも(👓)不仕鱈(🍻)なら(💥)お(🌌)金を貰(shì )う筈(kuò )が(🏺)ないでしょう。悪いの(📊)は一家(🕥)四(😮)(sì )人(👦)を養って行(💔)かなければな(👌)らない(🛶)女(nǚ )の人じゃなくて(🍶)――一(🌝)日六十銭よりくれな(🅰)い会(huì )社じゃな(🖖)い? ――(🕧)あ(💆)んただって知ってるでしょう。会社をやめ(🔻)て(🍨)、バア(🈵)ー(👭)の女給さんになったり、た(🗒)まには白首ごけになったり(⏲)する(🍺)女工(🥚)さんがあるのを。それは(👪)ね、会社(🤞)を(✅)やめて(🏑)、(♐)それからそうなったん(🛋)でなくて、会社(🔅)のお金(🚚)だ(😑)けではと(🎼)ても(🔈)やって(🤚)行(háng )けないので、始めッから(🌖)そうな(📏)るために会社をやめるのよ。――(🏈)会社の人たち(🉐)はそれを逆(🌓)に、あい(🚧)つは堕落して(🔏)そうなったとか(💜)、会(🍎)(huì(💱) )社に(🛄)ち(🐗)アんと勤(🍈)(qín )めていれば(☔)よかった(⏬)のにと云いま(🐰)すが、ゴマか(🚺)しも、ゴ(😝)マかし!
「山」と(📵)「川」(👁)が(👢)合っ(👧)た。二人(rén )は人通りのあまり多(duō )くない河端ぶちを下り(♒)て行(há(🌸)ng )っ(🥀)た。少し行くと、男が、(🥛)
(🌃)会(huì )社は更(gèng )に(🤡)市内(❗)に溢(yì )れ(🌪)て(☝)いる失業(👍)労働者やす(🥤)ぐ眼(yǎn )の(📐)前(qiá(🍰)n )で動(⛲)物(wù )線(xiàn )以(yǐ(💷) )下の労働を(🐮)強いられて(😦)いる半自(😏)(zì )由(🍪)労(lá(🙂)o )働者(zhě )――浜(bāng )人(👬)足たち(〰)のことを、たゞそれ(😭)ッ(🛳)切りのこ(🍦)とゝして見(⛹)て(🦀)はいなかった。そ(🚇)う(🆒)いう問題が(🌗)深(🥊)刻(🐆)(kè )になって(❌)来(🛩)れば(👛)来(🚄)(lái )る(🐑)ほ(🙉)ど、それが又「(🔍)Yのフォード」である「(🚈)H・S」の職工たちにもデリケート(🖖)な(🤰)反(👏)映(yìng )を(✅)示してくるということ(🕜)を考えていた(🌋)。――そういう一方(fāng )の「劣(🕎)(liè )悪な条件(🛡)」を必(😕)(bì )要な時(shí )に、(🧦)必要な程度にチク/\と暗(🏈)示をきかし(♑)て、職(⚪)工た(🧑)ちに強(🔳)いことが云えな(♎)いようにする(📊)。――(🦑)「H・S(🆔)」はだから、イザと云(yún )えば、そ(🥒)う(🙃)い(🚂)う(🙃)強味を持っ(🍊)ていた。
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