「H・S(❗)」では、新(🚾)たに(💱)採用(🈹)(yòng )す(🧟)る(💲)職工(🐱)は必ず現に勤務している職(🥞)(zhí(👶) )工の(🤗)親や兄(🌉)(xiōng )弟(🤾)か……でなければならな(🈁)かった。専務は工場の一大(dà )家(jiā )族(🙀)主(zhǔ )義化を(😴)考えて(🦋)いた。――然しその本当(dāng )の意(yì )味(💄)は(🌧)、どの職(🗓)工もお互(🔞)(hù )い(🍏)が勝(shè(🚜)ng )手(🎍)なことが出(🎴)来(⤴)ないよ(💺)うに、眼に見(jiàn )えない(🔼)「責任(rè(💈)n )上の連(lián )繋(🌟)れ(💱)んけ(📎)い」を(📳)作(zuò(🔪) )って置くことに(🏂)あ(🚄)った。それは(🤩)更に(♎)、賃銀雇傭とい(📤)う冷たい(🦁)物質的(🆚)関(wān )係以外(🐎)に、(🅿)会(🔜)(huì )社のその一家(🥀)(jiā )に対(duì(😚) )す(🤭)る(📽)「(🔳)恩恵」と(🏖)も見れた。然し何よりスト(🗨)ライキ除けに(👺)なるのだっ(🏟)た。で、今合理化の政策(cè(🎠) )を(😭)施(shī )行しようとしている(🗞)場合、これが役立(🌹)つことに(👌)なるわけだった。
で、(🧚)その窮(🎴)極(jí(🕢) )の目(👯)的は、残された収(🛑)益性に(🍫)富む大企(qǐ(🕳) )業をして安々と独占(🦋)の甘(🧔)い汁を吸わせる(📤)ところに(➖)あった。そして、そ(🍟)の裏(lǐ )に(💁)いて、この「産(🐅)業の合理(🔜)化」の(😣)糸を実(shí(⛪) )際(🍨)(jì )に操あやつっ(💅)ているものは「銀(⌚)行(🌇)」だった。
露(lù )領カムチャツカの(🌆)寒(há(🔨)n )空(kōng )に
(😱)お君は一寸だまっ(❓)た。
無く(😗)ちゃならない罐(guàn )つくる(❕)。
――(💀)それから一銭二銭の(📔)日給の愚(yú )痴ぐち。「工場委員(⛓)会」(🏗)な(⭕)んて何(hé )んの役(🥂)にも立(lì )ったた(🍊)めしもないけれども、それ(🐏)にさ(🕔)え(🚟)女工を無視してるで(📭)し(🏥)ょう。
羨ましいぞえ
(🍞)―(🍆)―……? 反芻(zōu )は(➖)んすうか? 嫌(📌)な奴だな(🤬)。
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