日本《紅 月 カレン えろ》2行目ライン
紅 月 カレン えろあらすじ
佐伯(bó )はチラッとそ(📞)れを見ると(😰)、イヤな顔(💮)をした(🌅)。
会(👦)社では、(❤)職(🏯)(zhí )工たちが(🌸)左翼の労働組合に走ることを避けるために、内々佐(💼)(zuǒ )伯(🕯)たちを援(yuán )助して、(👜)工場の中(zhōng )で少(🖐)(shǎo )し(🔕)危(wēi )険(🛀)と見ら(🍀)れ(🕠)ている職工(🏆)を「(🎩)労(🔛)働総同盟」に加(🥄)(jiā(🈺) )入さ(🤴)せることをしていた(🚏)。それ(🧦)は(♈)森本たちも知っている。――然し(🥌)そ(🦐)の策(cè )略は逆に「Ｈ・Ｓ(🎐)」の専務(wù )は実に自由主義的だとか、職工(🕞)に理解があって、労働(dòng )組(🎰)合にワザ／(🏼)＼(🤪)加入(🔊)さえ(🕎)させているとか―(🎤)―そういうことで巧(🚠)(qiǎ(🚼)o )妙(mià(🚧)o )に隠さ(🔀)れてい(💭)た。それ(🐔)で働いている多く(📯)の職工(gōng )たちは、その関(🚉)係を誰(shuí )も知っていな(🧥)かった。工(gōng )場の重だった分子(🧝)(zǐ )が(🅿)、仮りに(🚵)「社(shè )民系(🍂)」で固(gù(🌗) )められた(🤒)と(🏭)すれば、およそ(🖨)「工(⛪)場」の中で、(📺)労(láo )働者に(🤒)どんな不利な、酷な事が起(🤱)ろう(😾)と(📖)、それはそのま(🌑)ゝ通ってしまう。分りきった(🧛)こ(🍖)とだった。――森(sēn )本(běn )は其処に大(👷)きな(🗳)底(❇)意を感ずることが出来る。会社がダン／＼職(zhí(⚫) )工たちに対して、積極的(🔳)な(🉑)態度をもって(📋)やっ(🚺)て(〽)きて(❗)いる。それ(🦌)に(❤)対(⏩)する(🚼)何(♒)か(🧀)の用(🔬)意では(🍵)ない(🎉)か？(💈) ――彼(🔤)はます(🍲)／＼その重大(💁)なことが(💰)近付いていることを感(gǎn )じ(👷)た。
(🚇)――(💫)…………。
と(🕒)云った。そ(🈴)して(🤢)腕時計(👹)を見(🤵)た。
笠(lì(🦑) )原(💴)は工(🏟)(gōng )場(chǎ(🕋)ng )長のもとで「科(⛴)学(😂)的管理法サエンテフィ(😍)ック・マ(🗺)ネージ(⚽)メン(😵)ト」や「テ(⛲)イ(🐣)ラー・システム(😎)」を読(🎂)ませられたり(⚫)、(🎱)色々な統(tǒng )計(🚆)を作らされ(😢)るので、会社の計(jì(😵) )画(huà )を(🗜)具(🐱)体(🍗)的(🥪)に知ることが出来た。日(rì )本ばか(💣)りでな(💻)く(🤝)、世(👶)界の賃銀の高低を方(🛩)眼紙にひ(♿)か(😨)された。―(⭕)―世界的に(⛸)云(🛋)(yún )っ(🏡)て、名目賃銀は降っていたし(😗)、生(shēng )活必(bì )需品の(🧕)価(sì )格(🔎)と比較してみる(🥏)と、実質賃(⌛)銀としても(🍨)矢張り下(xià )降(🔠)を辿っている(🆔)。「Ｈ・(🚵)Ｓ」だけ(😚)が何(🧤)(hé(🕝) )時迄もその(🔐)例外で(🍛)あ(😅)る(🔃)筈(kuò )がなかった。又(🕯)、(⬅)生(shē(🗣)ng )産力の強度(💘)化を計るために、現(🐝)在行わ(🎑)れ(📈)て(🈂)いる(👛)機械組織(zhī(🙉) )がモット分業(🛰)化(🗼)され、賃銀の高(🐸)い熟練工を使わ(👍)ずに、婦女(nǚ(🧑) )子(🗿)で間に(🤲)合(🕥)わすことが(⛔)出(🔬)来な(⏫)いか、コ(☔)ンヴェイヤーがもっと(😜)何(⛑)処ッかへ(🎸)利用出来ないか、まだ労働者が(👊)「油を売ったり」(😁)「息(xī(😘) )を継ぐ」暇が(🃏)あるので(📣)はない(🌴)か、(😻)箇払賃銀にした(🤩)らどうか(🍲)……。職(🤵)工(🐻)たちがせゝッこ(😠)ましい工場の中(zhōng )のことで、頭を(🤼)つッこんでグズ／＼(🎩)しているまに、彼等(děng )は「世界(🧞)」と(👢)歩調を合せ(👏)て、そ(🎅)の方策を進めてい(⏯)た。
笠原は工場長のもとで(🚏)「科(kē )学(🤘)的(⌛)(de )管理法(🈳)サ(🧤)エン(🌵)テフィック・マ(🎵)ネー(💧)ジメント」(✨)や「(🌂)テイ(🧑)ラー・システム」を(🙎)読ませられたり、色々(📘)な統計を(💃)作(👇)らさ(🛰)れる(🎄)の(💼)で、会社(🐿)(shè )の計(💽)画(huà(📑) )を具体的(⏯)に知ることが出来た。日本(💛)ばかりで(⏮)なく、世(shì )界の賃(🌌)(lìn )銀(yín )の高低を方眼紙(📌)にひ(👩)かさ(🚲)れた。―(🙋)―世界(🍫)的(de )に(🧢)云って、名(🛀)目(mù )賃銀(yín )は降っ(🎅)てい(🚳)たし、生(shēng )活(🚹)必(bì )需(xū )品(❤)(pǐn )の(🥣)価(sì )格と比較してみると、実質賃(😰)銀と(🥘)し(➗)ても矢(🍬)(shǐ )張り下降を辿(🕓)っている。「(🔍)Ｈ(🔑)・Ｓ」だ(🌗)けが何(💅)時迄もその例(lì )外である筈(kuò )がなかった。又(yòu )、生(🔲)産力(lì )の強(qiáng )度(dù )化を計るために(🏭)、現在行(👱)われてい(⛔)る機械組織(🐶)(zhī )がモ(🔦)ッ(💻)ト分業(✍)化され(🚗)、(🎺)賃(🥃)銀の高い熟練工を使わずに、婦女子(👿)で間(jiān )に合わすこと(🌈)が出来ないか、コンヴ(🛤)ェイヤ(🦖)ーがもっと何処(chǔ )ッ(👘)かへ(🚢)利(lì )用出(🚥)来(lái )ないか、(🍉)まだ労(🌅)働(🗝)者が「(😁)油を売(😃)ったり」「息を継(jì(✌) )ぐ」(👺)暇があるのでは(🗼)ないか、箇(gè )払賃(🍁)(lìn )銀(yín )にしたらどうか(📚)……。職(🛸)工(🚘)た(📵)ちが(🌥)せゝッこましい工場の中のこ(🦓)とで、頭をつ(😖)ッこんで(🛩)グズ／＼して(🧟)いる(🐢)まに、彼(bǐ )等(👴)(dě(🍴)ng )は「(😯)世界」と歩(🚽)調(dià(🕺)o )を合(🐋)せ(🍨)て、その方策を進めていた。
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