――そうです(🍌)ね(🚱)。
何(hé )時でもズケ/\と(🎂)皮肉(🆓)(ròu )なこ(👣)とを(🗯)云(👢)(yún )う職工だった。
露領カムチャツカの寒(🚬)空(kōng )に
――……(🕓)じゃ知(💂)らせようか(🌄)。
「Yのフォード」は(🌏)、その完備(bèi )した何(hé )処へ出し(🈁)て(🖨)も恥かしくない工場(chǎng )で(🌩)あると云うこと(🚰)を宣(xuān )伝(Ⓜ)するために(🈴)、広告料の(😈)要らない広告(gào )として、「工(gōng )場(🕙)参観(🎋)」を歓迎してい(💮)た。「(✍)製(🔈)罐業(yè )」(💔)を可成りの程度に独占してい(🕷)る(🏳)「H(👓)・S(🐑)会社(🐞)」(🙂)としては、工場の設備(bè(🧡)i )や(🗨)職工(gō(🐘)ng )の待遇をこの(🥅)位のもの(🔔)にしたと(📃)しても、別(🔸)に少(shǎo )しの負担になら(😐)なかった。而しかも、(🏭)その効(xià(🥞)o )果(🗻)は更(🗂)(gèng )に職(🚍)(zhí )工(gōng )たちに(😪)反(fǎn )作(zuò )用(🚉)してくる(👩)ことを予(👝)(yǔ )想しての歓(huān )迎だっ(🍻)た(🔂)。――「俺(ǎn )ンとこの工場は――」「俺の会(🤴)(huì )社(shè )は――」(🧕)職工た(🛺)ちは(🍳)そう(🍭)いう云い方(💪)で云(yún )う。自分(🛴)の工(gōng )場(chǎng )が誰かに悪(🎃)口(kǒu )をされると、彼(📼)等はおかしい程ム(🥥)キに(👔)なっ(💳)て(🥃)弁護(🆎)(hù )した(🛀)。三井(🍘)に勤め(🐹)ている社(shè )員(💙)が、他の(💤)ど(🔷)の会社(📢)に勤めている社員の前(⏭)でも一つの(🚛)キン(🤡)恃じ(😅)をもっている。そ(⛹)う(📢)いう(🐾)社員は従っ(💨)て決し(🌽)て(🌀)三井を裏切るよう(🌂)なこと(🍵)をしない。「H・S(❔)」の専務(wù )は(🌩)そのことを知ってい(🚶)たのだ。
――要(🐿)ら(🏆)なく(⚪)なったゴミ(📫)/\した工場(⏯)(chǎng )は閉鎖さ(🍊)れる。労(láo )働(⛪)者はドシ/\街(jiē )頭に(💂)おッぽり出され(🌖)る。幸(👜)いに首(shǒu )のつなが(😈)っている(🎣)労働者は(📍)、ま(🥙)す(🥂)/\科(kē(🏆) )学的に、少しの無駄もなく搾(zhà(📩) )しぼ(🏞)られる。他人事(🤜)ではないさ。――こ(🦋)うい(📉)う無慈悲な(🥥)摩擦まさつを(⚡)伴いながら、資本主(🆕)(zhǔ )義(yì )とい(🔯)う(🚖)ものは大きな社会(👌)化された組(🍛)(zǔ )織・独(💛)占の段階(jiē )に(♒)進んで行くもの(🚬)なのだ。だ(🔤)から、産業の合理(🎑)化というものは(🦌)、どの一項(💰)を取り出(🏡)してき(⛰)ても、結局(🧜)(jú )資本主(🛅)義(yì(🛰) )を最(🈵)後の段階まで発達させ、社会(🆗)主義革命に都(💛)合のいゝ(🗑)条(tiáo )件を(🌋)作るものだけれ(🛠)ど(🤕)も、又どの一(yī(🎈) )項をとってみて(📺)も、皆結(jié )局(jú )は「労(📒)働者」(🛶)にその犠牲を(🎵)強いて(🌵)行われ(⛎)るも(👕)のなんだ。――「H・(💝)S(📖)」だっ(🍖)て今に(🈶)……な(⏰)ア…(🎌)…。
のど仏(🔴)をゴクッ(💶)、(🤜)ゴクッ(🕧)といわせ(🔐)て、一息に(🚎)ラムネ(🦌)を飲ん(💅)でしまう(🆘)と、(🍻)又女(⛅)が先を切ってきた。
(🎛)――(🕍)相(xiàng )手(shǒ(👸)u )? お金商売(🛂)だも(📨)の一日変(🍶)(biàn )りだろうよ。誰だってい(👃)ゝで(🏏)しょうさ。
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