み(🔱)ん(❔)な云わ(🐗)せずに、(🥦)
露領カムチャツ(🔜)カの寒空(🍪)(kō(💾)ng )に
――じゃ(🚾)、社民党ッて誰(shuí )の党なんだ。「(🧐)労(láo )働(dò(⛸)ng )者の党(dǎng )」では(🆙)ないのか(👼)。
「H・S工場(chǎng )」の五カ年の統計を(👆)と(🚍)っ(🔀)てみる(⛱)と、(📱)生産(📹)(chǎn )高(🎇)が増(🍾)(zēng )加し(🐎)ているのに(😥)、労働者(zhě )の(🐝)数は減ってい(🌋)る。こ(🌸)れは二つの意(😭)(yì )味(😉)(wèi )を(🔲)持(chí(🌓) )ってい(➡)た。――一つは今迄以(🌊)(yǐ(🌧) )上に労働者(zhě )が(⏲)搾(zhà )しぼ(✅)られたと云(yún )う(🥘)こと、一つ(🏅)はそれだけが失業(yè )者とし(💖)て、街頭におッぽり(🔒)出(🎚)され(♊)て(👾)いるわけである。コ(🛩)ンヴェ(🏛)イヤーが完備し(🗂)てから、(🎬)「(🛬)運(yùn )搬工(gōng )」(🎻)や「下働(dò(💟)ng )人(⛵)夫」(📀)が(💘)特(♊)に目(mù(❌) )立って減った。熟練工、不熟練工との(㊙)人数(🖇)の開(🔼)きも賃銀(yín )の開きも、(☔)ずッと(💅)減って(🗡)いる(🏜)。驚くべきこと(〽)は、何時のま(🌪)にか「女工(gōng )」(🌰)の増(zēng )加し(🌔)たこ(🚐)とで、更(gèng )に女工が増加した頃から、(⚓)工(gōng )場(👣)一(yī )般(🤖)の(😡)賃(lì(🌖)n )銀が眼(yǎn )に(🤔)見(🛏)えない位ずつ低下していた。――工(gō(🐇)ng )場(🐜)長は、女を使(🐑)う(🗺)と、賃(🌷)銀ばかり(🍇)の点でなく、労働組合(hé )の(💙)ような組織に(🌌)入(👬)(rù )る(🧒)ことも(🎑)なく、抵抗力が(📰)弱(💝)いから無(wú )理がきく、と云(yú(👶)n )っていた。
「Yのフ(🍼)ォード」は(🤦)、そ(🚂)の完備した(⏬)何処(💑)へ出(chū(🐰) )し(🔔)ても恥かしくない工(gōng )場であ(🎳)ると(🎖)云うこと(🍸)を宣伝するた(😿)めに、広(🈲)(guǎng )告料の要らない広告(💔)として、(⚓)「工(🥗)場参観」を歓迎していた(🤳)。「製(🎵)罐業(🗝)」(🎽)を可成り(💯)の程(🔏)(chéng )度(🤨)に独占して(✏)いる「H(🚻)・S会(😤)社」と(🏊)しては、工場の設備や職工の(📍)待遇(yù )をこの位のもの(🌱)にしたとしても(💂)、別に(🍅)少しの負担にならなかった。而しかも、その(📴)効果(🌜)(guǒ )は更(gè(🎷)ng )に職工たちに反作用(🏉)(yòng )してく(🎟)ることを予想(🤓)しての歓(huān )迎だった(📽)。――「(🖊)俺ンとこの工場は――」「俺(🎫)の会(🥅)社は――」職(🥅)(zhí )工(🌠)たち(🗑)はそういう云(yú(🈂)n )い方で云う(⛱)。自(zì(🔁) )分の工(🌝)場(chǎng )が誰かに(😠)悪(è )口をされると、(🐬)彼(bǐ )等(💛)はおかしい程ムキに(🐌)なって弁護した。三(🐎)(sān )井に(🤪)勤めてい(🗄)る社員(yuán )が、他のどの会社に(😙)勤めている社員の前(🤣)(qián )でも(❣)一(👠)つのキン恃じを(🔱)もって(📞)い(🍆)る。そういう社(📡)員(😽)は従って決して三井を裏切るようなことをしない。「H・(🥖)S」(👁)の専務はその(🔓)ことを(😙)知(👑)(zhī )っていたのだ。
(👟)――あ(🔇)の格(gé(😄) )好を見(jià(🚤)n )れ。「昭和の花(huā )咲(🥞)爺」で(👺)な(🛺)いか(👙)。ゴルフ(♒)って(💠)あ(🎄)んな(🏒)恰好(hǎo )しないと出(chū )来な(🏄)いんか。
(👞)河(hé )田が(🐹)よく云った。――(📭)で、森(🔡)(sēn )本もお(🗣)君(jun1 )と会(huì )うとき、その覚悟を(🔣)し(🌸)っかり握(wò )ってい(🌮)た。
(🍜)――構(gòu )う(♓)もんか(🚥)い!
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