笠(🦐)原(🚅)は工場(chǎng )長(💼)の(🥂)もとで「(👘)科学的(de )管(🔔)理法サエンテフィック(⛲)・マネージ(🏁)メ(🔩)ント」や「テ(🏧)イ(👸)ラ(🥜)ー(👵)・システム」を読(dú )ませ(🔩)られたり(🎊)、色(sè )々な(🖲)統(🐟)(tǒng )計(😮)を作らさ(😋)れ(😔)るので、会社の計(🤐)画を具(jù )体的に知(zhī )るこ(🙁)とが(🧟)出来た。日本ばかりで(⤴)なく、(📀)世界の賃銀(yín )の(🧔)高低を方(fāng )眼(🐽)紙に(🚺)ひ(👲)かされた。――(⏯)世(shì(🐲) )界(📓)的(🏃)に(🔩)云って、(🔇)名目(🌹)賃銀は降っていたし(🚔)、生(🍛)活必(bì )需(🤰)品の(🔄)価格と(🏮)比(🍍)較(jiào )して(🔫)み(🎂)ると(🈚)、実(🖤)質(🚞)賃銀(✔)としても(🎍)矢(🔠)張り(💣)下(xià )降を辿(🆎)っ(✔)ている。「H(💲)・S」だけが何時迄(qì )もその(🍇)例外(wài )である筈(kuò )が(💭)なかった(🗼)。又(🖌)、生(shē(📰)ng )産力の強度化(huà )を計(📃)(jì )るため(💩)に、(🔬)現在行われている機(🌵)(jī )械組織がモット(😎)分(🐗)業化され(🏠)、賃銀(yín )の高い(🏋)熟練工を使わ(⏭)ずに、婦(👡)(fù )女子で間に合(😱)わすこと(🖨)が出来ないか、コンヴェイヤー(🛺)がも(🦐)っ(🍈)と何処ッか(🔃)へ利(⤵)用出来(🖼)(lái )ないか、まだ労働者(zhě(🦂) )が「油を(📮)売(mài )った(🕶)り(👒)」(🐰)「息を継ぐ」暇があるのではないか、(🍙)箇払賃銀(💅)に(💽)したら(🐪)どうか……。職工たちがせゝッこましい工場の中(🔞)の(🕖)ことで(📀)、頭をつッこんでグズ/\して(🌸)いるまに、彼(bǐ(🏄) )等(✊)(děng )は「世界」(🌴)と歩調を(💘)合せて、その方策を進め(💾)てい(🤑)た。
(🚳)――二人か(💿)出て(🔞)るさ(📬)。
――それ(🕢)から一(💚)銭(🐩)二(🏧)銭の日給の愚痴(🚯)ぐち。「工(gōng )場委員会」なんて何んの役(yì )にも立った(🦖)ためしもない(🥥)け(🎴)れども、それ(😏)に(🏦)さえ女工を無視(shì )し(💪)てるで(🧐)し(🏼)ょう。
ど(🎏)んづまりは?(🕯) で、みんなお互気ま(🚴)ず(🕛)く笑(xiào )い(⛪)出してしまった。
(💿)――男ッてそんなものだろうか。どうかねえ……?
(📈)油断(duàn )出(🏏)来(🐬)ようかみ(🤛)国(guó )のために(💈)
――何がよオだい。働(dò(🐪)ng )いた金でのお嬢さん面なら、文句は云(yún )わない。何んだい!
――ぺ(😉)、(🤜)ぺ、ぺ!
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