「H(😦)・S工場」の五(wǔ )カ年の統計をと(😕)ってみる(🧜)と、生産高が増加している(❓)のに(🐨)、(🏼)労(🏚)働者の数(shù )は減(🍯)って(💏)いる。これは二(🧓)つ(🍮)の意味を持っていた。―(🔪)―一(yī )つ(♎)は(🔩)今迄以上に労(😠)働者が搾しぼられた(🛃)と云(yún )うこと、(🔒)一つはそれだけが失業者(👱)と(🗜)して、街(🕒)頭におッぽり出(🔍)されて(🏯)いるわけである。コンヴェイヤー(♈)が完備してか(🔳)ら、「運搬(bān )工(♍)」(🤼)や「下働人(⏲)(rén )夫(🚋)(fū )」が(🛺)特に目立(lì(🕵) )って減(🛵)った。熟練工(👔)(gō(🌳)ng )、不(bú )熟(shú )練工との人数の開(kāi )き(🐶)も賃銀(yín )の開きも、ずッ(😓)と(🚁)減っ(🃏)ている。驚く(⛹)べきことは(🔻)、何時(🛴)の(㊗)まにか(📶)「女(nǚ )工」の増加(😆)したことで(💋)、更に女工(gōng )が増加(🚕)し(🍊)た頃(🎀)から、工場一(yī )般(🗿)の賃銀が眼に見(jià(🤴)n )え(🌤)ない位ずつ低(🌂)下(xià )していた。――工(gō(🖨)ng )場長(zhǎ(💋)ng )は、女を使うと、賃銀ば(🔒)かりの点でなく、労働(⏹)(dòng )組合(hé )のような組(🐃)織に入ることも(💝)なく、抵抗力が弱(🔹)いから無(🔗)(wú )理がきく(🧘)、と云(yú(🌚)n )っ(⛲)ていた。
――何(🚭)(hé )が恥かしいッて。お(🚊)嬢さん面へ空罐でも打ぶッつ(🔮)けてやればいゝんだ。動(dò(🌓)ng )物園と間違(wéi )ってや(🏭)がる。
――(🍤)二人か出(chū(🌾) )てるさ。
羨(💲)(xiàn )ま(😖)し(🦌)いぞえ
――そ(💔)うですね。
彼(bǐ )の右手は階段(duàn )の下の、厚く澱んだ闇の中でし(🌺)っかりと握(👦)りしめ(🍔)られていた。
「H・S(🚏)」では(👢)、新たに(💒)採用(yòng )する職工(🌆)は(🌨)必ず(🌄)現(🤞)に勤(qín )務(wù )し(💐)て(🔺)いる職(🧟)工の親や兄(🛬)弟か……でなければな(🐳)らなかった(💤)。専務(👰)は工場(chǎng )の(🖼)一大家族(😇)(zú(🐓) )主義(👸)(yì )化(😺)を考(kǎo )え(🍅)てい(🧓)た(⭕)。――然しその本当の意(yì )味(💜)は、どの職工(gōng )も(👨)お互(🀄)(hù )いが(🤛)勝手な(🖋)こと(🕕)が出来(🌝)な(🈂)いよ(🔜)う(🌽)に(🚉)、眼(🧢)(yǎn )に見えな(🍧)い「責任上の連繋(😱)れ(🥧)んけ(🎫)い」を作っ(🤲)て(✉)置くこと(🏛)にあった。それは更に(✂)、賃銀雇(😼)傭(🎙)とい(🏄)う冷(📫)たい物質的関係(xì )以外に(🕓)、会(📞)(huì )社のその一家に(⬛)対す(🅿)る「恩恵(🛒)」(📵)とも見(✴)れた。然(🎗)し何(🔓)よ(⏳)りストライキ除けになるのだった。で、(🍊)今合理(🛌)化の(⚾)政策(cè )を施行しようとしている場合、これが(🤖)役立(lì(🛑) )つことになるわけだった。
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