少し前だっ(🐴)た。何時も(👮)自(🛄)(zì(🦏) )分の宿(xiǔ )に(🦓)訪(😜)ねてくる特(tè(🤖) )高係が(🗣)、街で(🚂)彼を見る(🙀)と寄ってきた。
――相(xiàng )手(🙇)は?(📝)
「H・S工場」の五カ年(nián )の(🦑)統(tǒng )計をとっ(♟)てみると(🔀)、生(shēng )産(🍒)高(gāo )が増加(jiā )し(😳)ている(🛑)のに、労(♌)働者の数は減っている。これは(📿)二つの意味を持っていた。――一つは(💬)今(🌠)迄以上に労働者(😯)が搾(zhà )しぼられた(🔝)と云うこと、(📌)一つ(🔰)はそ(🐓)れだけが失(shī )業(yè(⌛) )者とし(🍼)て(🕳)、(👤)街頭におッ(🛶)ぽり出されているわけであ(😵)る(🎑)。コ(🔔)ンヴ(⏩)ェ(🗿)イ(⛩)ヤーが完(wán )備し(💳)てか(🥦)ら、「(🦑)運搬工」や「下働人(😷)夫」(💐)が特に目立って減った。熟(🥏)練工(🗾)、不熟練工との人数の開き(🎲)も賃(lìn )銀の開(kāi )きも、ずッ(😍)と減って(🥗)いる(⛄)。驚くべきこ(🏬)とは、何(hé )時のまに(🛫)か「女工」の増加したことで、更に女(❄)(nǚ )工(gōng )が増加(🐴)し(🌜)た頃(⏺)から、工場一(yī(🤕) )般の賃銀(yín )が眼(yǎn )に見え(🔓)ない(🔶)位ずつ低下していた(💄)。――(🌶)工場長は、女を使うと、賃銀(yín )ば(🕘)かりの点(diǎn )でなく、労働組合の(🏳)ような組織に(💛)入ることもなく(🆗)、(🍜)抵(🈵)(dǐ )抗(kàng )力が(🐝)弱いから無(wú )理が(✡)きく(👂)、と云(🍂)っていた。
――(🤑)友達(dá )はその(➗)女が不仕鱈ふ(➖)しだら(🤖)だという(🔘)。でも不仕鱈な(🈹)らお(📤)金を貰う(🏅)筈が(🏭)ないで(🚥)し(🍊)ょう(🌨)。悪いのは一家四(💄)(sì )人を(🛰)養っ(📢)て行か(👢)なければならない女の人(🥉)じゃなくて――(🎲)一日六十銭よりく(🥚)れない会社(🏑)(shè )じゃない? ――あんた(⚓)だっ(🚍)て知ってる(💴)でしょ(🕯)う。会(🦇)社を(🎮)や(📆)めて、バアーの(👞)女給(😝)さんに(⏸)なったり、たまに(🚛)は白(❗)首ごけ(🐈)になったりする女工さんが(🎁)あるのを。それはね(🔎)、(🤮)会社(shè )をやめて、それか(🐳)ら(🌅)そ(🆕)う(🍣)なったんでな(🌦)く(🌁)て、(Ⓜ)会(⏩)社の(🕹)お(🕞)金(jīn )だけではとても(⛎)やっ(💆)て行(🐚)けないので、(🥝)始めッ(🌦)か(🏻)らそう(✅)なるため(🌱)に会社をやめる(🌄)のよ。――会社の人(🚔)た(😶)ちは(🐞)それ(🤚)を逆に(🍘)、あいつは堕落し(🤙)てそうなったとか、(🥟)会社にちア(🏇)んと勤め(🤹)ていれ(🚞)ばよ(🛵)かったのにと云いますが、(🛢)ゴマかし(💶)も(🐁)、(📫)ゴマか(🚕)し!
「芸(💵)術職工」が口を入れた。
―(🍯)―女(nǚ )が入(🍔)るように(🏏)なる(🌀)と、気をつけ(⛽)なけ(🍵)ればならないな。運動を変にし(🎤)てし(💰)まう(💁)こ(📅)とがあるから。
で、その窮(🍚)極の目(👇)的は(🦇)、(😧)残され(🗄)た収益(yì )性に富む大企(qǐ )業(🕙)を(🎋)して安々と独占(zhàn )の甘(🤨)い汁(🐵)を吸わせるところにあった。そして、その裏にい(⛅)て、この「産(💇)業の合(hé )理(🥙)化」(🍈)の糸(jiǎ(💽)o )を実(shí(🎶) )際(jì )に操あやつって(🐬)いるものは(🎓)「銀行」だ(🧥)った。
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