然しこれ等(📁)のことは、(💑)どれもたゞ「能率増(🍲)進」(🏻)とか「(🙌)工(gōng )場管(🤵)理法」の(🧛)徹(🌡)(chè )底とか云っても(📌)い(🛹)ゝ(🏌)位(🌿)のことで、「産(📳)(chǎ(💄)n )業の(🐄)合理(💐)化」という(🏂)大(🤵)きな掛(guà )声(shēng )のホンの(🙍)内輪な一部(bù )分でしかなか(🈺)った。――「産業(👘)の合理化(🥄)」は本当の(🧔)目的を別なところに持って(🥑)い(🥅)た。それは「企業の集中化」という言葉で云(yún )われ(🍂)ている。中や小(xiǎo )のゴ(💪)チ(👖)ャ/\した商工業(🖲)を整理(lǐ(🥔) )して(🚢)、大(dà(🍩) )きな(💹)奴を益々大き(🔧)くし、その数を益(🈁)々(💡)少(🌏)なくして行(háng )こうとい(🤓)うのが、その(😶)意図だった(🌸)。
――オイ!
――フン(🧠)、どうかな…(🔆)…。
(🎹)――君ちァ(📏)ん、君(🌖)ち(🐆)ァん。――キイ公オ!
――驚い(👼)ッちま(😿)った!
――何が恥(🍙)かしいッて。お嬢(📬)(niáng )さん面へ空(kō(👗)ng )罐でも打(dǎ(🏇) )ぶッ(💀)つ(🚻)けて(🥊)やればいゝんだ。動物(💣)園(⌚)と間違(wéi )って(🤠)や(🦌)がる。
年老(📟)った職(zhí )工(👮)が聞い(😓)ていられないという(🛁)風に云った。
女工(🔂)た(🥊)ち(🐳)は露(lù(🐬) )骨(gǔ )な反感を見せた。
会(huì )社では、職工たちが左(zuǒ )翼の労働(dò(🚯)ng )組合に走る(🐠)こ(➡)と(😔)を避けるために、内々佐伯たちを援(👶)助し(🤦)て、(🚹)工場の中で少し危険と見(🗞)ら(🐸)れて(📿)い(🔕)る職工を「労(láo )働総同(🙋)盟」に加(jiā )入させることをしていた。そ(🚩)れは森(😑)本(běn )たち(😮)も(👿)知(🏾)って(📤)いる。―(🤽)―然し(♓)その策略(⬛)は(💕)逆に「(👥)H・S」の専(🏢)務(wù )は実(🍝)に自由(yóu )主義的だ(📸)とか、職工に理解(jiě )が(👰)あって(🔉)、労働組合(hé )に(🐏)ワザ(🐊)/\加(🐄)(jiā )入(👢)さえさせ(🗼)ている(🐵)とか――そういうことで巧妙に隠(yǐn )され(🐦)てい(🐧)た(🕋)。それで働いている多く(♿)の職工(🤫)たちは(✋)、そ(🗓)の関(🚐)係を誰(🍼)も知っていな(😜)かっ(🚇)た。工場(chǎng )の重(chó(👖)ng )だ(💺)った分(fèn )子(💂)(zǐ )が(🐒)、仮りに(👅)「(🔱)社民(mín )系」で固められたとすれば(🏴)、(🦗)およそ「工(gōng )場(🎑)(chǎng )」の中(📙)で、労(😨)働者にど(👘)んな(🍮)不(bú )利な、酷な事が(🌲)起ろうと(🆚)、それ(😅)は(🍿)そのまゝ通っ(🌠)てし(😞)まう。分(🎠)(fè(🕟)n )りきったことだった。――森(🎪)(sē(✳)n )本(⛷)は其処に大き(🎞)な底意を感(🐟)ずることが出(chū )来る(🐾)。会社がダ(⏺)ン/\職工(gōng )たちに対して、積極的な態(tà(👒)i )度をもってやってきて(🍺)いる。それ(💜)に対す(🖌)る何(🔑)かの用(yòng )意ではないか? ――彼はます/(🍓)\(🥙)その重大な(👋)ことが近付いていることを感じた。
油断出来(lái )よう(👔)かみ(🚐)国のため(🌮)に
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