その言(🛐)葉の陰は「(🏀)それでも口(kǒu )惜(🤵)くやし(⌚)くないのか。」と云っていた。それは(📊)撒(🍈)ビ(🌽)ラ(🐁)のこと(🚙)で、二十九(jiǔ )日食ったと(🚾)きの事だった。然しそんな事(😪)を云(📆)う(⛄)の(🌾)は(💉)、よ(🎻)く使われ(🚉)る特高係の「(🎸)手」で(📕)あることを彼(😍)は知っていた。
――ふウん。
(🛰)―(🗜)―(👡)モチ! 癖になるから、あんたとはこ(📯)れで(🕯)お終(🆙)(zhōng )しま(🎓)い(🆚)よ!
――(🍰)友(🧝)(yǒu )達は(👞)その女が不仕鱈ふしだらだと(✒)いう(👐)。でも不仕鱈(xuě )ならお金(jīn )を貰う筈(🈲)が(⬜)ないでしょう。悪いのは(🕷)一家(jiā )四人を(🙋)養って(🎗)行(há(🏩)ng )かなければ(🌷)ならない女(nǚ )の人じゃなく(😵)て――一日六(🗃)十(🍂)(shí(😴) )銭(jiǎn )よりくれな(🗻)い会社じゃない? ―(🔐)―あ(🍸)んただって(🎩)知っ(〰)て(💼)るでしょう。会社をやめて(😑)、バアーの女給さ(🌡)んになった(🍋)り、たま(🎈)には白首ごけになったりする女工さんが(🚸)あるのを(🐯)。そ(🥠)れはね、(📒)会(huì )社をやめ(🥁)て、それか(💔)らそうなったん(💺)でなくて(🎖)、会社のお金(⏭)だけではとてもやって行け(😡)な(💳)いので、始めッからそうなるために会(💝)社をやめる(🐧)のよ(⛲)。――会社(😃)の人た(🏮)ち(🛐)はそれ(😻)を逆に、あ(🛷)いつ(🕤)は(🏹)堕落(🌞)してそうなったと(♎)か、(🕵)会社(🐡)に(🚏)ちアんと勤(qín )めていればよかっ(🎪)たのにと云いますが、ゴ(🔱)マ(🆙)かし(🌪)も、ゴマかし(😃)!
――要(🅰)らなく(⏳)な(🔭)ったゴ(👋)ミ/\し(📍)た工場は閉鎖される。労働(🛢)者はド(🏾)シ(🛐)/\街頭におッぽり(🤱)出される。幸いに首(shǒu )の(⛅)つながっている(🤟)労(láo )働者(🎚)(zhě )は、ます/\科学(💧)的に、少(💭)し(🍳)の(🌾)無駄(🔶)もなく搾し(😬)ぼ(🙄)られる(🚨)。他(tā )人(🅱)事で(😌)はないさ。――こういう(🏿)無慈悲(💐)な摩擦まさつを伴いながら、資本(😼)主義(🏼)というものは大(🙁)きな(🐇)社(🈲)(shè )会化され(💝)た(🏜)組織・独(✴)(dú )占(zhàn )の段階に進(👖)んで行(há(💺)ng )くものなの(🌂)だ。だ(🥁)から、(💵)産(🍇)業の合理化(huà )と(💃)いうものは、ど(🤪)の一項(xiàng )を取り(📄)出(chū )し(🐾)てきても、結局資(zī )本主義を(🍘)最(zuì )後の段階(jiē(🆙) )まで発達(dá )させ、社(shè )会(huì(➗) )主義革(👂)命に都(🤘)合のいゝ条件を作(😼)(zuò )るも(🍃)のだけれども、(😇)又(yòu )どの(🀄)一(🔦)項をとってみても(🦄)、皆結(jié )局は「労働者(zhě )」(🍃)にそ(🚃)の犠(🕶)牲を強(qiáng )いて行われ(🐑)る(💳)ものなんだ。―(📓)―「H・S(🌂)」だ(😯)って今に……なア…(🔒)…。
(「H・S(🎹)会(huì )社」発(fā )行「キャン・クラブ(📗)」(❣)所(suǒ(🤖) )載(zǎ(🥤)i )。)
―(🌡)―お(👂)じさん、冷た(🚨)い(📧)ラムネ。あんた(😡)は?
(🥟)―(🔄)―(🧠)じゃ、君か!
「Y(⏱)のフ(👈)ォード(🧜)」は、その(💔)完備した何処へ(⛰)出(chū )しても恥(💟)(chǐ )か(😷)し(🦉)くない工場であると云うことを宣伝(yú(🌿)n )するために、広(🧕)(guǎ(🦗)ng )告料の要らな(👽)い広(guǎ(⛳)ng )告(❔)とし(😾)て、「(👋)工場参観」を歓迎し(📠)ていた。「製罐業」を可成りの程(🤚)度に独占し(🍎)ている(🤣)「H・(😅)S会(huì(📜) )社」(🖲)と(👙)し(🐰)て(💥)は、工場の設備や職工(💊)の待遇をこの位(wèi )のものに(🏔)した(🏬)としても、別に少(🗿)しの(🔆)負(⏺)(fù )担(dā(👬)n )になら(🥃)なか(🥎)っ(📯)た。而しかも、その効(🔈)果は更(⏰)に職(zhí )工たちに反作(🛷)用してく(🥠)る(🤑)ことを予(🥄)(yǔ(⭕) )想(😍)しての歓(🚙)(huān )迎だった。――「俺(ǎn )ンとこ(🙄)の(🏍)工場は――」(🍸)「俺の会社は(🚀)――(💁)」職(🈸)工たちはそういう云(🏦)(yú(🆗)n )い方で(🌉)云う。自分の工(📫)場が誰かに悪(è )口をされると、彼(🏑)等はお(🐙)か(🔝)しい程(chéng )ムキになって弁護した。三(sān )井(🏬)に勤めてい(🔀)る社員が、他(😳)(tā )のどの(😅)会社(♎)(shè(🌉) )に勤めている社員の前でも(🍚)一つのキ(🚓)ン恃じをもっている。そう(📹)いう社員は(🚠)従(cóng )って(🔞)決して三(🐄)(sān )井(jǐng )を裏切(qiē )るようなことをしない。「H・(🌱)S」の(🔄)専(💿)務(wù )はそのことを(🍓)知(📠)っていたのだ。
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