す(♋)ると、(😬)お芳の父は落着きなく(🚅)、う(⛔)やむ(🔗)やにし(👪)て、頭を(🔛)自分の(⚾)手(👞)で押(yā )へて振(💩)(zhèn )りながら、歸つて行(🌙)つた。「俺アは、もう(🦎)どうもかも(🤕)はア分わ(😼)かなくなつたん(♑)し。」……
「(🤺)覺えてゐ(🚋)やがれツ!」向(🕊)き直(🏧)つて、タンカを切つた。
(🏐)だん/\(🔫)百(bǎi )姓(🗞)達は(🦍)本(běn )氣(🎳)になつた。
(📫)差(🌸)配が今年度分(fèn )の小作料のことで(🙈)、村にやつてきて(🆓)、(🌱)村(🐗)の重だつた(♏)――小金(jīn )を(🌷)ためてゐ(🅱)る(👡)丸山(shān )の家にゐるこ(🚀)と(🌴)が分(💷)つたので(👡)、「幹(🎓)部」の一番若(ruò )い元氣のいゝ石山が、校長先(xiān )生の入(rù )智(👹)慧(huì )で作りあげた恐(🐎)(kǒng )ろしく漢字の多(duō )い、石山(🤜)自身(🌈)(shēn )にさへ、さ(🚓)うはつきり文句も意味も分ら(🚌)ない「陳述(🔯)(shù(😚) )書」(🥪)をもつ(🛑)て、(🏭)出掛けて行つた。
源(🗒)(yuán )吉は自(🚻)分の考へが(🐘)、皆(🈯)(jiē )に(❕)何ん(🗨)とか云はれる筈だと思(sī )つた。百姓は(💽)後へふん(🍓)ばる牛の(🗺)やうだつた。理(lǐ )窟で(💱)、さうと分(fèn )つて(🤨)ゐても(⏮)、中々、お(🥧)いそ(🕉)れと動か(🚍)なかつた。け(😄)れども(🏉)源吉はそん(🤕)なケ(🐻)チな、中途(🔡)半端(duān )な(📈)、方法(🛋)(fǎ )は(🌼)な(🏢)んになるか(🕯)、と思つた。何故、そこから(💓)、もう一(🌼)歩(bù )出な(〽)い(♏)のか、さう考へた(👜)。
「源吉(🚺)君(😦)、殘つ(🍗)て(💊)一(🏴)つ相(🗡)談に乘つた(🐉)らどうだ(🔛)。」(🈳)と(🖐)、若(ruò(🤞) )い(😬)一人が云つ(⚓)た。
一(yī )寸する(🤐)と、そ(🦁)れ等の人(♐)が、一(🍏)(yī )度に(🔖)、こつちに向(xiàng )つて走つてくるらしかつた。
ま(🦕)づ、そ(🐜)して、根本(🚢)的なことが決(jué(🐄) )め(⏪)ら(🥃)れ(🍌)た。それからそれをど(🥑)う(🍥)い(👽)ふ風(💖)(fēng )にして(🎊)やるか、といふこと(🔀)が問題(tí(♟) )になつ(🚋)た。それは、二、三日(🤥)に、地主(zhǔ )の差配が(🤙)例年の通(tōng )り※(「廴+囘」、第(🏈)4水準2-12-11)つ(🚻)てくるこ(🐢)と(⤵)に(😬)なつてゐ(🐮)るので(🈳)、それに、事情(qíng )を説明し、すぐ地(🎳)(dì )主(zhǔ )に交渉(🎥)を始(shǐ )めることになつた。この時(shí )、そ(🛫)の色々な交渉の間小(xiǎo )作の米(🛳)(mǐ )をどうするの(📴)か、と(🌇)云ひ(🕗)出すのがあつた(🌚)。それが(📌)又(🌸)相(😻)當(🎼)大(dà )きなこ(💧)となの(⬇)で、中々意見が一(yī )致しな(➿)かつ(♍)た。又(🔆)百姓(🤠)には、それを最後(hòu )迄の見(jiàn )通(📞)しをつけた上で、確實な――手落ちのな(🕶)い成算で(🏫)やつて行け(🔉)ることが出(💉)來(lá(⏸)i )な(🤴)かつた。この(➿)所(🛵)(suǒ(🏋) )、先生の意(yì )見(📁)をき(🐠)いた(💁)。校(📮)長先(xiā(🌫)n )生は、まづ(🐦)、町にゐる商賣(🌙)(mà(😤)i )人(🦊)(ré(🚺)n )に自分達(dá(🔷) )所有の畑(tián )物を(🔹)全部賣つ(🕎)てしま(🏊)ひ、その背(🏠)水の陣(🚈)で、地主に當(dāng )ることにしたらい(🌌)ゝ(➿)、といふことを云つた。それ(😷)には二つの條(🚵)(tiáo )件をつけた。第(🤔)一は最初の地主への交(🌜)渉が不調に終つたら、第二は地主(🤝)がその結(📔)(jié )果、作物を無理(🕐)に押へる(🏑)といふやうな樣子が分つたら、と(😅)いふのがそれだつた。一(yī )軒々々持つて(😳)ゐ(👾)たのではすぐ押へられるし、(⛑)又そのた(⚫)め(🐗)に、結(jié )束が破れるおそれもあつた(🐝)。先(xiā(🚝)n )生(🏾)はかう(🎫)い(🅿)ふ點(diǎn )を防(fáng )ぐため(💩)に(🥔)もこの方法は(🌅)重大(dà(🍙) )であると(🔛)云つ(🙆)た。かう(🎓)い(🕦)ふ事は百(bǎi )姓にはかなり思ひき(📢)つたことだつたけれども、(🚬)そ(🤩)れ(🛺)が(🔼)當(dāng )り前(🌝)のことのやうに思(sī )はれ(🔐)る程皆せツぱつまつ(🔚)て(🚠)ゐた。
ビデオ このサイトは2025-03-01 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025