(😓)然(♋)しこれ等のこと(🚝)は、ど(🕚)れもたゞ(🌺)「能率増進」(🎍)とか「工(⏫)場管(🕠)理法(fǎ(🌖) )」の徹底と(🗨)か云ってもいゝ(😖)位のことで、「産(chǎ(🚤)n )業の合(hé )理(🦅)化(huà )」とい(🆚)う大(🈂)きな掛(guà )声のホ(👹)ンの内(nèi )輪な(💣)一(😷)部分でし(😇)かなか(🔇)った。――「産業(yè )の合理(lǐ )化(🍤)(huà )」は本当の目(mù )的を別なところ(⏭)に(🥤)持(🏝)っ(👐)ていた。それは「企業(yè(🔲) )の集(jí(🧐) )中化(🍱)」という言葉(yè )で(🏂)云われて(🥤)いる。中や小のゴチャ/\した商(🙀)工業を整(zhěng )理して、(👊)大きな奴を益々大きくし(🍐)、その数を益(🎩)々少(shǎo )なくし(👂)て行こうという(🚎)のが、その意図だった(💸)。
「(➡)Y(🌝)のフォード」は、(🛅)その完備し(✂)た何処へ出し(🚨)ても恥(🔩)か(🌠)しくない工場(🦂)で(😝)あると(🍟)云うこ(🏎)とを宣伝(yún )するために(🕒)、広告料の要(yào )らな(👽)い(🐅)広告とし(💤)て、「工場(👋)参観」(💬)を歓迎(yíng )してい(🌳)た(📃)。「製罐(guà(👁)n )業」を(🚋)可(kě )成(ché(🥦)ng )りの程度(dù )に独占(🕔)している「H・S会(huì )社」(🤔)としては、工場の設備や職工の(📳)待遇をこの位の(⤴)も(🚰)のにした(🌵)としても、別に少しの(🚔)負担にな(🙀)ら(😥)なか(🚎)った。而しかも、その効果は更(gèng )に(🛎)職工た(⛪)ち(🍧)に反作(📣)用してくることを予想(🔄)(xiǎng )しての歓迎(yíng )だっ(🎃)た。――(🖤)「俺(🎊)ンとこの工場は―(🎶)―」「俺の会(huì )社は――」職(zhí(🕘) )工(🈵)(gōng )たちはそ(🥩)ういう云い(🏒)方(fāng )で云う。自(zì )分(fèn )の(🛃)工(gōng )場が(🔦)誰(shuí )か(🎰)に悪口(🔍)をされると、彼等(dě(💫)ng )はおかしい程ムキにな(⏸)って(🚭)弁(biàn )護した。三井に勤めている社(🚙)員が、他のどの会社に勤めてい(🛳)る社員の前(qián )でも(🐢)一つの(💘)キ(📞)ン恃じを(🎹)もっている。そ(🎅)ういう(🕕)社員は従(📠)っ(🎵)て(🛹)決して(🌏)三(🎦)井(jǐ(👧)ng )を裏切るようなこ(🕍)とをし(💩)ない(✴)。「(🗃)H・S」(😫)の専務はその(⬛)ことを知っていたのだ。
――「手」だな(🤵)、とお前はキット(🍮)考えてるだろう(🔡)。
―(🤩)―駄目だ、人(rén )が来るど!
――こっち(🦑)だ。
露領カム(💮)チャツカの(✂)寒空に
――分ってるよ。固(😌)くならないでさ。一度位は(🛂)ま(🔄)ア(⛸)ゆっ(🤥)くり話もしてみ(👺)た(😄)いんだ(🏐)よ。――い(🔂)くら僕等でもネ。
何時(🕺)でも寒そうな(⛪)唇の色をして(🏎)いる(🆑)芳ちゃんは、そう云えば四人の一家を(🌐)一人で支(🎐)えて(🍚)い(🔐)た。お(🕧)君(jun1 )は(🔍)そ(✊)のことを思い出し(😲)た(🔯)。――(🥒)そ(〰)れ(㊗)をこんな調子でものを云(⛹)う女に、お君はも(🐆)ち前の向かッ腹(fù )を立てゝ(🐑)し(🔱)まった(🍞)。
――共産(🎱)党(♉)で(🔀)はないさ。
特高主任(rèn )は(🍬)鉛(qiā(㊗)n )筆をもてあそびながら(🧝)、(🚞)彼の(🍂)顔(yá(🎠) )をじッと見(jiàn )た(🧜)。一寸(🧕)だまっ(🚥)た。
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